Rekisteröidy
Kirjaudu sisään
Criterion Partnership Business Psychologists

Test

Site Map

Clevry FAQ

Alta löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin koskien Clevry-järjestelmää ja kyselyihin vastaamista. Myönnettäköön, että osan niistä keksimme ihan itse. Toivottavasti löydät sieltä vastauksesi!

Haluan tietää enemmän kyselyistä ja testeistä

Miten valmistaudun kyselyyn tai testiin?

Parhaat vinkit vastaamiseen ovat seuraavat kolme ohjenuoraa:

  • Lue huolellisesti kaikki ohjeet.
  • Kykyarvioinnissa tarkista vastauksesi ennen seuraavalle sivulle jatkamista.
  • Anna vastauksia, jotka kuvaavat todellista näkemystä itsestäsi, älä sitä miten haluaisit tulla nähdyksi.

Jos aihepiiri oikein kiinnostaa, niin kirjakaupoissa on runsas valikoima kirjallisuutta etenkin matemaattis-loogisissa testeissä pärjäämisestä. Englanniksi löydät hyviä vinkkejä myös täältä: https://fi.surftoPsycruit.co.uk/TestAdvice.aspx .

Onko mahdollista kokeilla vastata harjoituskysymyksiin?

Jos olet vastaamassa verbaalisen, abstraktin tai mekaanisen päättelyn testiin, saat ennen varsinaisen kyselyn alkua muutaman harjoituskysymyksen. Voit katsoa englanninkielisiä harjoituskysmyksiä täältä: https://fi.surftoPsycruit.co.uk/TestAdvice.aspx

Mistä tiedän paljonko minulla aikaa käytettävissäni?

Kun klikkaat testilinkkiä, avautuu ohjesivusto, jossa näkyy testin aikaraja sekä kysymysten lukumäärä. Ohjesivustolla voit vielä keskeyttää testin suorittamisen, mikäli haluat tehdä sen muulloin. Aika alkaa juosta ja testi käynnistyy vasta kun käynnistät sen ”Aloita testi”-napista. Kellon voi myös piilottaa, mikäli koet sen häiritsevän suoritusta.

Huomaathan, että persoonallisuuskyselyissä ei ole aikarajaa. Hätätapauksessa ne voi jopa keskeyttää kesken kyselyn ja niihin voi palata uudelleen. Suosittelemme kuitenkin, että et ylianalysoi omia vastauksiasi.

Voinko käyttää laskinta?

Voit käyttää laskinta numeerisiin kysymyksiin vastaamiseen ellei ohjeistuksessa toisin sanota.

Voinko katsoa uudelleen vastauksiani kesken testin?

Voit muokata vastauksiasi ollessasi samalla sivulla, mutta jatkettuasi eteenpäin, et pääse enää taaksepäin samassa kyselyssä. Järjestelmä edellyttää, että vastaat kaikkiin kysymyksiin sivulla ennenkuin voit siirtyä eteenpäin. Sinun ei siis tarvitse kantaa huolta, että jokin kysymys jäisi vahingossa vastaamatta.

Minulla on välttämättömiä erityisvaatimuksia testien suhteen.

Kontrasteja voi säätää ja fontin kokoa muutaa asetuksista Accessibility-linkin takaa, joka löytyy kotisivumme oikeasta alakulmasta (www.fi.surftoPsycruit.co.uk). Jos tarvitset muita muutoksia, kuten tekstien lukemista ja muutoksia aikamääreisiin, ota yhteys organisaatioon, jolle olet täyttämässä kyselyä.

Mitä jos nettiyhteyteni katkeaa?

Laajakaistayhteydet tuppaavat olemaan varsin luotettavia, mutta joskus netti saattaa pätkäistä.

Tämä ei ole koskaan ongelma – Psycruit tallentaa viimeisimmän sivusi vastaukset. Voit kirjautua takaisin Psycruitiin sähköpostillasi ja salasanalla (olemme lähettäneet sinulle sähköpostissa sisäänkirjautumistietojesi vahvistuksen, kun ensikerran kirjauduit sisään, mutta voit klikata myös unohditko salasanan-linkkiä). Voit sitten jatkaa siitä mihin jäit.

Jos lähdit kesken ajastettua testiä, sinun täytyy pyytää aikarajan muuttamista henkilöltä, joka vastaa testin toteuttamisesta. Sinut ohjataan tämän prosessin läpi yrittäessäsi palata arviointiin.

Testissä tapahtui tekninen virhe kesken testin.

Jos aikasi loppui kesken teknisestä ongelmasta johtuen, olethan yhteydessä organisaatioon, jolle testiä suoritat. Jos pyyntösi hyväksytään, voit palata uudelleen kesken jääneeseen testin sisäänkirjautumistunnuksillasi.

Mitä tapahtuu sitten, kun olen vastannut kyselyihin ja testeihin?

Jos haluat lisätietoa arviointiprosessista yleisemmin, ole yhteydessä organisaatioon, jolle arviointia teet.

Saanko tietää läpäisinkö karsinnan?

Testien pisteytystä emme valitettavasti voi tarkemmin avata. Hakuprosesseissa testien tuloksia käytetään yhdessä muun antamasi informaation kanssa. Riippuu arviointia toteuttavan organisaation käytännöistä, minkälaista palautetta he hakijoilleen tarjoavat.

Pääsenkö näkemään tulokseni?

Eri organisaatioilla on eri käytännöt sen suhteen, minkälaista palautetta he antavat arviointiprosesseista.

Jos täytit arvioinnin työnhakuun liittyen, sinun kannattaa olla yhteydessä rekrytoinnin yhteyshenkilöön ja kysyä heidän palautepolitiikastaan. Jos arviointisi liittyi koulutus- tai kehitysohjelmaan, tulet todennäköisesti saamaan palautetta suorituksestasi ja siitä, mitä se tarkoittaa omassa työssäsi kehittymisen suhteen.

Kirjautuminen Clevry

Olen unohtanut salasanan, miten pääsen kirjautumaan sisälle?

Olemme lähettäneet sinulle vahvistussähköpostin rekisteröityessäsi ensikertaa järjestelmään. Se on lähetetty sähköpostiin, jolla rekisteröidyit.

  • Mikäli et löydä ko. viestiä, voit resetoida salasanan klikkaamalla ”unohditko salasanan” -linkkiä sisäänkirjautumissivulla.
  • Jos et muista sähköpostiosoitetta, jolla rekisteröidyit, ota yhteys organisaatioon, jolle olet tekemässä arviointia.

Voinko kirjautua takaisin Psycruitiin, kun olen vastannut persoonallisuuskyselyyn tai täyttänyt arvioinnit?

Voit kirjautua takaisin Psycruitiin koska tahansa sähköpostiosoitteellasi ja salasanallasi (olemme lähettäneet sinulle vahvistussähköpostin rekisteröityessäsi ensikertaa järjestelmään, mutta voit myös pyytää salasanan uusimista). Voit muokata yhteys- ja muita tietojasi järjestelmässä.

Et voi kuitenkaan palata muuttamaan antamiasi vastauksia kyselyiden tai testien kysymyksiin.

Miten voin muokata Psycruit-tililleni tallennettuja henkilötietoja?

Psycruit-tilisi sisällä voit muokata kirjautumistietojasi lomakkeella, joka löytyy Tehtäväsi-sivun alaosasta. Kun olet tehnyt haluamasi muutokset, paina ”päivitä tiedot” niiden tallentamiseksi.

Kuinka kauan tietojani säilytetään?

Tietojasi säilytetään järjestelmässä 12 kuukautta, jonka jälkeen ne anonymisoidaan GDPR:n ja tietosuojalain mukaisesti. Säilytämme anonymisoituja tietoja testien kehitystä varten.

Palaa edelliseen

Henkilövalinnan ja yksilön kehittämisen online-arviointityökalu.

 

Tässä järjestelmässä on joukko psykometrisiä henkilöarviointeja, jotka on suunniteltu auttamaan meitä ymmärtämään paremmin millainen olet työntekijänä. 

Arviointien tarkoituksena on saada käsitys siitä, millaiset vahvuudet sekä luontaiset taipumukset sinulla on työssä.

 

Lisätietoja yhtiöstä Clevry

Tämä verkkosivusto tallentaa evästeitä tietokoneellesi. Voit valita, haluatko hyväksyä evästekäytäntömme. Tutustu evästekäytäntöihimme täältä.

Valitse "Hyväksyn", jos haluat hyväksyä evästekäytäntömme ja nauttia parhaasta kokemuksesta sivustollamme. Valitse "En hyväksy", jos et halua hyväksyä evästekäytäntöjämme. Tämän vaihtoehdon valitseminen voi rajoittaa sivuston joidenkin ominaisuuksien toimintaa. Mikäli et hyväksy evästekäytäntöjämme, lisäämme vain yhden evästeen varmistaaksemme, ettei sinua pyydetä tekemään tätä valintaa uudelleen.

Session timeout

You haven't used your session for a while, we will be logging you out soon.

Accessibility Settings

Accessbility Settings